Contamos con múltiples servicios de psicología que puedes anexar a tus exámenes médicos de ingreso y tener un proceso de selección más completo que te permita escoger un personal que sume a tus procesos laborales desde un inicio.
Test orientación vocacional:
Permite conocer en los ámbitos vocacionales en los que mejor se podría adaptar una persona de acuerdo a sus intereses y motivaciones.
Test 16PF:
Mide 16 factores de la personalidad, como: afectividad, razonamiento, estabilidad, dominancia, impulsividad, conformidad grupal, atrevimiento, sensibilidad, suspicacia, imaginación, astucia, culpabilidad, rebeldía, autosuficiencia, autocontrol y tensión.
WARTEGG:
Es una prueba psicométrica de personalidad usada frecuentemente en la selección de personal. Esta prueba utiliza dibujos organizados en ocho cuadrantes. El test es usado con frecuencia para contrastar la personalidad del candidato con los requerimientos del cargo al que aspira.
Entrevista ocupacional:
Entrevista semi-estructurada, recolección de datos personales, experiencia laboral y preguntas enfocadas a indagar sobre personalidad e intereses de la persona.
OTROS SERVICIOS
Consulta psicológica
Especialista en salud ocupacional
También prestamos el servicio de terapia psicológica para parejas, familia, niños y personal; sobre todo tipo de temática requerida.
Resuelve todas tus dudas por medio de nuestras redes sociales o líneas de What’sApp y solicita tu código del 30% de descuento en tu primera cita.
La Resolución 002646 de 2008 enuncia la responsabilidad del empleador frente a evaluar el riesgo psicosocial en el trabajo y determinar el origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
Recuerda que el Decreto 2566 de 2009 califica como enfermedad profesional, las patologías causadas por el estrés ocupacional. ¡Cuida a tus trabajadores con nosotros! Los servicios que prestamos en esta área, son:
Batería de riesgo psicosocial
Apoyo en proceso de selección de empleados
Capacitaciones de prevención y promoción